従業員教育・意識啓発の実施

従業員教育・意識啓発の実施

関西電力グループ環境行動方針を理解し、実践できる人材を育成するために従業員への教育を実施しています。
　具体的には、各事業所の環境担当スタッフを対象とする専門教育、全従業員を対象とする、社会や当社グループにおける環境への取組みに関する知識を付与する一般教育を実施しています。また、グループ会社に対しても、環境問題への意識啓発を図る活動を積極的に進めています。

	主な取組み	内容
専門教育	新任環境担当者研修 新任環境担当役職者研修	事業所において、中心となって環境業務を遂行できる人材の育成
	環境部門スタッフ研修 環境スキルアップ研修	最新の環境問題に関する知識や環境業務における技能などが得られ、OJTを補完
一般教育	環境eラーニング	社内イントラネットで学べる制度（毎年6月の環境月間に合わせて実施するなど、年2回程度開講）
	チャレンジ研修	より高度な知識を学ぶことができる自己啓発支援型の研修（地球温暖化問題の動向など従業員の関心が高いと思われるテーマを設定した研修）

• 取引先のみなさまに対する環境配慮の働きかけ
• 社内報賞制度〜環境優秀事業場報賞〜